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調查日本新員工工作熱情低稱不想太賣力拔尖从今年初心

发布时间:2020-02-14 10:16:30

  调查:日本新员工工作热情低 称不想太卖力拔尖

  中新7月10日电

  據日媒報道,公益財團法人“日本生產性總部”等日前針對該國今春入職的新員工實施的調查顯示,回答“工作不必太賣力,和普通人一樣就足夠”的受訪者達53.5%,創歷史新高。

  对此,调查负责人分析称:“除了经济好转和‘差不多就行的心理’成正比的倾向之外,对工作的热情本身也不强烈。”

  据报道,此项调查从1969年开始实施,迄今回答“和普通人一样就足够”的受访者比例最高的是1992年度,达53.3%。本次调查中回答“想在工作中有过人表现”的受访者占38.8%,比上一年度下降1.3个百分点。

  在“希望晋升到什么职位”的设问中,回答“社长”的男性为17.4%,女性为3.7%,比10年前有所下降。男性下降了近10个百分点。另一方面,回答“部长(高级管理人员)”的女性为10.5%,首次超过一成,可见晋升意愿有所提升。

  据悉,此次调查于今年3月至5月实施,共获得了2026名参加该总部等研修的日本企业新员工的回答。

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